Vous avez eu le temps de faire le point sur votre situation et c’est le moment pour vous de changer de voie professionnelle.
Nous allons nous épargner les Burn-out et donc nous diriger vers un projet de reconversion.
Voyons, comment réaliser une reconversion professionnelle ?

Changer de métier pour changer de vie

Votre job ne vous convient plus, vous avez besoin d’évoluer professionnellement.
Vous envisagez une reconversion professionnelle.
Plusieurs solutions s’offrent à vous selon vos motivations. 

Faire un bilan de compétences

Il vous permettra d’y voir plus clair et va pouvoir vous diriger vers un projet professionnel en adéquation avec votre personnalité afin de privilégier l’aspect “épanouissement”, trop souvent ignoré.

bilan de compétence

Cette introspection, vous permet d’obtenir une analyse objective de ce que vous voulez faire (s’il y a déjà un projet professionnel) et ce que vous êtes en capacité de réaliser. Le bilan de compétence met en lumière, les compétences que vous avez acquises durant votre parcours professionnel et les aspects de votre personnalité.

Que vous soyez en poste ou à la recherche d’un emploi, une reconversion professionnelle est toujours envisageable ainsi qu’un bilan de compétences.

L’important est de répondre aux bonnes questions qui vous permettront d’avancer.

Pour les personnes actives

Un bilan de compétence peut vous aider à obtenir une promotion professionnelle au sein même de votre entreprise. Vos demandes deviennent crédibles devant vos responsables hiérarchiques, elles peuvent appuyer votre projet et aider à l’obtention de formation s’il y a besoin. 
Des personnes à un moment de leur vie, ont un besoin de changement de carrière.
Changer de secteur, changer d’équipe ou encore changer complètement d’orientation professionnelle est de plus en plus en vogue.

L’une des situations les plus fréquentes est, le grand nombre de cadres du tertiaire commençant une nouvelle vie professionnelle. Une réorientation dans le secteur primaire améliore leur quotidien dans leur vie personnelle et professionnelle. Ils décèlent chez eux des aptitudes auxquelles il n’avait pas pensé et qui les aident dans leurs nouveaux métiers.    

Pour les demandeurs d’emploi

Concernant les personnes à la recherche d’un emploi, le bilan de compétences guide en premier lieu le demandeur. 

Dans certaines situations, le demandeur à plusieurs idées de métiers ou veut juste se réorienter dans une autre activité sans trop d’idées. 

En cas de demande d’aide financière pour une formation professionnelle, le bilan de compétence est déterminant auprès de votre conseiller pôle emploi.

Si votre projet est crédible, les fonds seront débloqués pour vous aider financièrement à passer votre formation. 
La reconversion professionnelle est également envisageable pour les demandeurs d’emploi.

Formations professionnelles

Vous avez un projet de formation, il vous faut maintenant trouver l’organisme avec lequel vous allez passer votre formation et également trouver le financement. 

Comment financer sa formation ?

La formation professionnelle peut être financée de plusieurs manières selon votre statut professionnel.

Le compte personnel de formation ( CPF )

Tout actif de plus de 16 ans sur le territoire français bénéficie d’un compte personnel de formation.
Instauré par le ministère du travail, ce dispositif favorise le financement de la formation en France.
Les personnes en CDI, CDD et en recherche d’emploi peuvent en disposer à tout moment. 

Tout d’abord rendez-vous sur cette page afin de consulter votre compte https://www.moncompteformation.gouv.fr/espace-prive/html/#/

Une fois votre compte créé, vous allez pouvoir consulter le montant auquel vous avez droit.

Pour un salarié à temps plein ou à temps partiel, celui-ci alimente son compte personnel de formation de 500 euros maximum par an, le plafond est de 5000 euros. 

Le DIF (droit individuel à la formation) a été remplacé par CPF au 1 janvier 2015 pour le secteur privé et 1 janvier 2017 pour le public. Il s’ajoute à votre CPF. Si votre solde de DIF est encore comptabilisé en heure, il vous est possible de le convertir en euro, 1 heure de DIF correspond à 15 euros. 

Vous pouvez transformer les heures acquises dans le secteur public en euros, cette opération est irréversible. 

Vous pouvez ensuite consulter les formations disponibles et réserver votre formation en réglant les frais via l’application disponible à l’adresse suivante https://play.google.com/store/apps/details?id=fr.icdc.sl6.app&hl=fr&gl=US

Toutes ces formations professionnelles sont éligibles au CPF.

Financement par les entreprises

Chaque entreprise en fonction de son effectif et de sa masse salariale doit légalement contribuer au financement de la formation professionnelle. 

Cette participation est versée à un seul organisme OPCO parmi les onze existants. Ces opérateurs de compétences remplacent les anciens organismes paritaires collecteurs agréés (OPCA).

Ils ont pour rôle d’accompagner la formation professionnelle, d’apporter des financements pour l’apprentissage, d’encadrer les formations avec la création de certification de qualité et d’accompagner les PME dans leur besoin en formation.

Demande de financement OPCO

Afin de pouvoir bénéficier d’une aide financière pour une formation professionnelle au sein de votre entreprise. Il faut que la demande de financement soit réalisée par votre entreprise auprès de l’OPCO s’occupant de votre secteur d’activité. Chose à prendre en compte, selon les périodes le traitement de votre demande peut prendre 3 à 4 semaines.

Il est nécessaire que votre demande soit traitée en amont des dates de formation.

Attention, toutes les formations ne sont pas éligibles à l’ OPCO, renseignez-vous avant. 

Le projet de transition professionnel

Anciennement appelé Congé individuel de formation, le projet de transition professionnel vous permet d’avoir du temps pour vous former durant votre temps de travail.

À temps complet ou partiel, en continue ou par période déterminée, la formation demandée n’est pas obligatoirement en rapport avec votre activité du moment.

Les salariés en CDI, en CDD ou en intérim peuvent acquérir ce droit sous condition d’avoir travaillé un certain nombre d’heures selon leur statut.

Les objectifs peuvent être les suivants :

  • obtenir une évolution professionnelle
  • se reconvertir professionnellement
  • suivre une formation pour sa culture personnelle
  • acquérir des connaissances pour un poste à responsabilité dans le milieu associatif 
  • préparer un examen professionnel 

Si ce droit vous est accordé, il ne vous reste plus qu’à faire une demande auprès de votre employeur. Il vous faudra lui présenter l’organisme de formation auquel vous avez fait appel. Lui adresser une lettre stipulant les motivations de votre projet de reconversion ou votre souhait d’évoluer dans le métier. Fournissez-lui une demande d’autorisation d’absence avec toutes les informations de votre formation, la date, l’heure, la durée, le lieu…

Choisir le bon organisme de formation 

Avant de s’inscrire à une formation, il vous est important de comparer les offres de formations disponibles.

Vous allez rencontrer des différences de tarifications sur les mêmes sujets de formations, pour la simple raison que certains organismes estiment qu’un prix élevé veut forcément dire prestation de qualité, cela n’est pas toujours justifié.

En fonction de votre situation, vérifiez les points suivants que doit vous fournir l’organisme formateur.

  • les objectifs de votre formation
  • les dates et horaires disponibles
  • le nom du formateur
  • apprentissage de la formation (présentiel ou à distance) 
  • certificat fournit en cas d’obtention et niveau acquis
  • tarification (n’hésitez pas à vous renseigner s’il y a un self pour votre restauration et à quel tarif sont les repas)
  • contenu de formation
  • lieu de formation

 En plus de toutes ces informations, l’organisme de formation peut vous fournir un numéro de déclaration d’activité et des certifications qualités.

Suivre une formation sur internet

Apprendre un nouveau métier en se formant tout seul, c’est possible.
Se reconvertir professionnellement et se lancer dans une création d’entreprise, tout est envisageable.
Faîtes les premiers de votre reconversion professionnelle avec nos formations !

Se former avec les plateformes de formations en ligne

Vous avez envie d’une nouvelle aventure professionnelle, d’une nouvelle carrière pour exercer le métier de vos rêves.
Une multitude de formations en ligne vous sont proposées sur la plateforme Podia. 

Vous pouvez également découvrir la plateforme Udemy dans notre article startup-bootcamp

Découvrez dès à présent nos formations Digitalbootcamp.
Nous proposons des formations très abordables au prix de 129€ TTC payable en 3 fois sans frais.

reconversion professionnelle

Nos formations vous permettent de vous former à votre rythme sur un support vidéo de qualité. Une formation à distance sans passer par un centre de formation qui vous permettra de booster votre carrière.

En conclusion

Un grand nombre de dispositifs est à la disposition du salarié ou demandeur d’emploi souhaitant se donner une nouvelle orientation ou voulant évoluer dans son métier. La reconversion professionnelle est envisageable à tout âge. 

Des organismes de formation professionnelle comme l’Afpa peuvent vous permettre d’obtenir des certifications comme un CAP mécanicien ou encore une VAE (validation des acquis) pour faire valoir vos acquis et obtenir un diplôme reconnu. 

En cas de doute sur votre projet de reconversion ou votre parcours de formation à suivre, n’hésitez pas à prendre contact avec le pôle emploi de votre région et à consulter des fiches métiers afin de donner un nouvel élan à votre carrière.